인재상

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송원APC는  모든 구성원들이 갖추어야 할 자격요건을 송원 manship으로 정의합니다. 우리 회사가 요구하는 인재상은 OPOQ를 갖춘 인재입니다.

근무 4대의식

  • 1. 주인의식 (Ownerships) : 회사의 Biz를 잘알고, 내일같이 잘 수행할수 있는 사람
  • 2. 직업의식 (Professional) : 매일 해야 하는 일이면 선수가 되는 사람
  • 3. 책임의식 (Obligation) : 구성으로서의 주어진 역할을 최선을 다하는 사람
  • 4. 문제의식 (Question) : 어떤 사건이 지니고 있는 문제점을 발견하는 사람 a critical mind

육성체계 : 기본교육, 리더쉽 교육, 트렉교육, 선택교육

자기개발 환경 조성

송원APC는 팀별 육성 책임하에  자기개발 계획을 연초에 수립하고 있으면 외부교육 내부교육의 시스템을 활용하여  
자기주도적인 학습을 활발하게 진행하고 있습니다.

OPOQ를 갖춘 인재 육성 교육체계

  • 기본교육 - 계층별, 경력사원개발교육
							OPOQ의 인재상 역량 개발을 위한 계층별 교육 (필수교육)
  • 리더쉽 교육 - 임원, 팀장교육, 신임팀장교육, 사수교육, 조직활성화
							업무 효율을 높이기 위한 리더쉽, 기업 문화 교육 (필수교육)
  • 트렉교육 - 전문가교육 (외부교육)
							조직성을 지원하는 교육 (선발교육)
  • 선택교육 - 전사역량, Biz별 직무별 교육
							구성원의 직무별 자발적/자율적 개발 활동을 지원하는 교육 (선택교육)
  • OPOQ를 갖춘 인재육성 교육체계
  • 기본교육
  • 계층별
  • 경력사원
  • 신입사원
  • 리더쉽교육
  • 임원
  • 팀장
  • 신임팀장
  • 사수교육
  • 조직활성화
  • 트렉교육
  • 외부교육
  • 조직성을 지원하는 교육
  • 전문교육
  • 선택교육
  • Biz별 직무교육
  • 전사역량
  • 송원APC와 함께할 열정과 긍정적인 생각을 가진 인재를 찾습니다.
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